Warning: The magic method __get() must have public visibility and cannot be static in /backup2/limpid_rh/www/htdocs/include/classes/sessions.class.php on line 47 Notice: Undefined index: a in /backup2/limpid_rh/www/htdocs/2/index.php on line 9 Notice: Undefined variable: user_mess in /backup2/limpid_rh/www/htdocs/2/index.php on line 76 Notice: Undefined variable: stylemess in /backup2/limpid_rh/www/htdocs/2/index.php on line 77 LIMPID RH - Cabinet de Solution RH - Candidats
Limpid RH,
GÉNÉRATEUR DE SOLUTIONS HUMAINES
Témoignages

- Julie, Ingénieur Commerciale


« Je m'efforce chaque jour d'instaurer une relation de confiance entre mes clients et mes collaborateurs, afin de trouver la bonne adéquation entre leurs attentes et de leurs aspirations. »



- Cathy, chargée de recrutement


« J'attache une grande importance à l'accompagnement du collaborateur. J'estime que mon rôle, au-delà du simple recrutement, consiste aussi à conseiller nos salariés dans leur carrière au sein de notre groupe. »


Nos savoir-faire

L´accompagnement de vos projets Professionnels:

  • Accompagnement tout au long de vos projets ou à des phases charnières, en mode individuel ou collectif,
  • Développement de la performance et des organisations,
  • Plan de mobilité,
  • Plan de formation,
  • Référenciel de compétences / métiers/profils de poste,
  • Grille entretiens d’évaluation,
  • Politique de rémunération.
  • Audit

  • Consultation des processus internes, des méthodes et des outils
  • Analyse des modèles d’organisation :
    •       - Modes de prise de décisions;
            - Style de management; 
            - Mode relationnel. 
  • Etablissement d’un diagnostic.
  • Stratégie RH

  • Définition d’objectifs,
  • Conception d’une politique RH en accord avec vos métiers, votre vision et vos valeurs.
  • Communication interne

  • Création d’une identité RH,
  • Amélioration des outils,
  • Mise en place de méthodes innovantes.
  • Conduite du changement RH

  • Définition du rôle et des objectifs de la Direction des Ressources Humaines
  • Etude de faisabilité,
  • Aide à la négociation,
  • Accompagnement au changement.
  • REX
  • Processus RH

  • Mise en place ou amélioration des processus,
  • Définition d’indicateurs, suivi et amélioration continue.
  • Accompagnement de projets personnels ou professionnels

  • Coaching création d’entreprise,
  • Coaching formation / reprise d’études,
  • Amélioration de la performance

  • Amélioration continue de l’organisation, des processus, des outils et des méthodes,
  • Mise en place de communautés d’échanges,
  • Retour sur Expérience (REX).
  • LIMPID RH

    55, avenue Kléber
    75116 Paris

    Plan d'accès Limpid RH
    plan d'accès


    9h-12h30 / 14h-18h30
    SUR RENDEZ-VOUS : 01 56 02 60 40

    Contact :

    Mieux nous connaître


    Nos Savoir-faire

      Reposent sur nos expertises : en ressources humaines, en recrutement et dans les métiers de l'informatique et de la relation client.
      lire la suite ...



    NOS SPECIALISATIONS


    NOS CHIFFRES

    Chaque mois nous:
    - Recevons plus de 3500 CV.
    - Evaluons 120 candidats.
    - Recrutons 10 collaborateurs.