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Limpid RH,
GÉNÉRATEUR DE SOLUTIONS HUMAINES
Témoignages

- Julie, Ingénieur Commerciale


« Je m'efforce chaque jour d'instaurer une relation de confiance entre mes clients et mes collaborateurs, afin de trouver la bonne adéquation entre leurs attentes et de leurs aspirations. »



- Cathy, chargée de recrutement


« J'attache une grande importance à l'accompagnement du collaborateur. J'estime que mon rôle, au-delà du simple recrutement, consiste aussi à conseiller nos salariés dans leur carrière au sein de notre groupe. »


Audit

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  • Consultation des processus internes, des méthodes et des outils
  • Analyse des modèles d’organisation :
    •       - Modes de prise de décisions;
            - Style de management; 
            - Mode relationnel. 
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